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關于殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策熱門問題解讀二則

2023-06-21  來自: 大連雙誠財務管理咨詢有限公司 瀏覽次數(shù):439

一、202311日起至20271231日期間,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的多少繳納殘疾人就業(yè)保障金?

 

根據(jù)《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年第8號)第一條和第三條的規(guī)定:延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

 

本公告執(zhí)行期限自202311日起至20271231日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的,可按規(guī)定辦理退費。

 

二、202311日起至20271231日期間,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)是否免征殘疾人就業(yè)保障金?

 

根據(jù)《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年第8號)第二條和第三條的規(guī)定:在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

 

本公告執(zhí)行期限自202311日起至20271231日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的,可按規(guī)定辦理退費。

關鍵詞: 殘疾人就業(yè)保障金   優(yōu)惠政策        

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